Élevez votre cohésion d’équipe en mettant à profit vos différences.

Libérez le potentiel de vos collaborateurs et la puissance de votre culture.

 « Vous pouvez concevoir le plus beau projet du monde, il faudra toujours des gens pour le réaliser. » ~ Walt Disney ~

SERVICES

Voici comment nous pouvons vous aidez selon votre sélection de parcours personalisé avec chacun trois niveaux de formations Everything DiSC®

Développement individuel

Apprenez à vous connaître pour comprendre vos réactions et identifier vos besoins, de façon à développer des relations plus fluides et productives avec vos collègues de travail.

Cohésion d’équipe

Découvrez vos collègues et ce qui les rend uniques pour faciliter votre collaboration, augmenter l'efficacité de vos communications et savoir comment résoudre les conflits de façon productive.

Développement du leadership

Exploitez votre style de leadership de façon efficace pour influencer la prise de décision, la gestion du temps, l’harmonie dans vos équipes et votre approche de résolution de problèmes.

Ma Mission - Steve Wester

Aider les individus et les équipes à maximiser leur potentiel.

De pilote automobile à formateur d’équipes performantes

Après une carrière riche en expériences, de haut niveau en course automobiles, et armé d’une formation “5 Étoiles” du Ritz-Carlton sur  l’Expérience-Client, j’ai  choisi la vocation de transformer les équipes de travail en collaborations gagnantes.

Qu’est-ce que Everything DiSC®?

Des outils uniques et détaillés d’analyse comportementale pour aider les équipes et les gestionnaires à atteindre leur plein potentiel et à mieux collaborer.

  • Workplace© pour mieux vous comprendre et interagir avec les autres

  • Agile EQ© pour développer votre intelligence émotionnelle au travail

  • Management© pour mieux diriger, déléguer et motiver votre équipe

  • Productive Conflict© pour développer une approche adaptée de résolution de conflits

  • The Five Behaviors© pour développer une culture de travail d'équipe efficace au sein de votre organisation.

  • Engager chaque individu à développer des relations plus efficaces au travail.

    Bénéfices pour les participants :

    Découverte approfondie de soi

    Appréciation des démarcations dans les styles de travail

    Stratégies pour des interactions réussies

  • Développer l'intelligence émotionnelle nécessaire pour soutenir une culture agile florissante.

    Bénéfices pour les participants

    Découvrez vos points forts en matière de quotient émotionnel (QE).

    Reconnaître son potentiel d’amélioration QE

    S'engager dans des stratégies personnalisées pour développer l'agilité émotionelle.

  • Apprendre aux managers à engager, motiver et développer leurs collaborateurs avec succès.

    Bénéfices pour les participants:

    Découverte du style de management personnel

    Aperçu de la direction, de la délégation et de la motivation

    Stratégies pour soutenir le développement à long terme

  • Exploiter la richesse des conflits en transformant les comportements destructeurs en réponses productives.

    Bénéfices pour les participants:

    Conscience de soi face aux réactions au conflit

    L'impact des différentes réactions au conflit sur les autres

    Étapes à suivre pour passer d'un comportement destructeur à un comportement productif

  • Développer une culture du travail d'équipe pour obtenir des résultats!

    La création d'une culture de travail d'équipe efficace est importante pour le succès de votre organisation, mais cela ne se fait pas du jour au lendemain. Les compétences en matière de travail d'équipe doivent être apprises et pratiquées afin de prospérer.

    Le développement personnel avec les 5 Behaviors® peut être votre solution pour développer un travail d'équipe efficace au sein de votre organisation.

Ayant passé ma carrière complete à bâtir des équipes efficaces et performantes, que ce soit d’améliorer les relations de travail, de renforcer les compétences de management, d'élever l'impact du leadership ou d'aborder les conflits avec un nouvel état d'esprit, je peux vous aidez.

Avec les outils personalisés Everything DiSC et des ateliers ajustés à vos besoins specifiques, je vous fournirez des informations et des stratégies pour répondre aux besoins uniques de vos collaborateurs et de votre culture d'entreprise.

Ce qu’ils et elles ont dit :

“Des solutions productives et efficaces.”

“Articulé, compétent, perspicace.”

“Une énergie et un enthousiasme exceptionnels.”

Sébastien, participant - Everything DiSC Team Development

Stefany, participante - Everything DiSC Productive Conflict

Diane, participante - Everything DiSC Workplace